Loading
АвторСообщение



Пост N: 8
Зарегистрирован: 18.09.23
ссылка на сообщение  Отправлено: 12.06.24 17:05. Заголовок: Подбор персонала


В какие компании лучше всего обратиться для подбора персонала?

Спасибо: 0 
ПрофильЦитата Ответить
Ответов - 2 [только новые]





Пост N: 26
Зарегистрирован: 29.08.23
ссылка на сообщение  Отправлено: 12.06.24 19:14. Заголовок: Для подбора персонал..


Для подбора персонала рекомендую обратиться в "HR Partner". Я сотрудничал с ними и был приятно удивлен профессионализмом и качеством их услуг. Они предоставили мне квалифицированную помощь в подборе персонала, учитывая все мои требования. Посетите https://hrpartner.kz/podbor-personala/ для получения дополнительной информации о услугах подбора персонала.

Спасибо: 0 
ПрофильЦитата Ответить



Пост N: 7
Зарегистрирован: 20.08.24
ссылка на сообщение  Отправлено: 02.09.24 20:04. Заголовок: Чтобы минимизировать..


Чтобы минимизировать риски при подборе персонала и сэкономить драгоценное время, используйте платформу «Поток», в которой есть множество полезных функций. Например, когда необходимо измерить вовлеченность персонала с помощью опросов, это система вам поможет https://kineshemec.ru/news/ekonomika-biznes/izvlechenije-cennyh-insajtov-iz-oprosov-vovlechennosti-personala-46435.html. В итоге вы сможете наладить коммуникации с коллегами и с руководством, что положительно скажется на работе всей компании.

Спасибо: 0 
ПрофильЦитата Ответить
Ответ:
1 2 3 4 5 6 7 8 9
видео с youtube.com картинка из интернета картинка с компьютера ссылка файл с компьютера русская клавиатура транслитератор  цитата  кавычки оффтопик свернутый текст

показывать это сообщение только модераторам
не делать ссылки активными
Имя, пароль:      зарегистрироваться    
Тему читают:
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума
Все даты в формате GMT  6 час. Хитов сегодня: 246
Права: смайлы да, картинки да, шрифты нет, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет



Яндекс цитирования
Новости Форума история Казахстана

Подписаться письмом